Una riduzione di 12 unita’ delle posizioni dirigenziali, che passano da 103 a 91 con un risparmio per le casse del Comune di quasi un milione di euro e un drastico calo delle attribuzioni ad interim dei dirigenti. La ‘rivoluzione Orlando’ investe anche la struttura organizzativa del Comune con un complessivo spoil sistem, che e’ stato presentato oggi dal sindaco Leoluca Orlando, nel corso di una conferenza stampa convocata a Palazzo delle Aquile, sede del Comune.

La ridefinizione della macchina comunale, deliberata dalla Giunta venerdi’ scorso, “sara’ funzionale all’attuazione del programma – ha assicurato il primo cittadino -, essendo l’organizzazione interna lo strumento operativo e gestionale delle strategie d’azione”.

La prima mossa studiata dal sindaco e dalla sua squadra riguarda la ridefinizione in 15 aree corrispondenti alle deleghe assessoriali e alle competenze che Orlando ha tenuto per se’. Accanto ad ogni assessore ci sara’ un capo area, in modo da avere un vertice politico ed uno amministrativo. Un passo deciso per avere una “piu’ incisiva e diretta sinergia tra indirizzi politici e gestione – spiega il primo cittadino -. I benefici saranno una maggiore celerita’, efficienza ed efficacia nella pianificazione dei programmi e nella loro attuazione”.

Al sindaco faranno riferimento l’area degli affari generali, igiene e sanita’, l’avvocatura comunale e la Polizia  municipale. Rafforzata anche nella complessiva riorganizzazione l’area della direzione generale, che avra’ compiti di sviluppo e  pianificazione strategica. Per far fronte poi all’esiguo numero di  dirigenti tecnici in organico, solo 4, e all’impossibilita’ di  procedere in tempi brevi all’assunzione di personale, la Giunta  Orlando ha deciso di percorre due strade.

Da un lato l’accorpamento di funzioni tecniche nell’ambito delle due aree gestione del territorio e pianificazione del territorio,  dall’altro la valorizzazione delle posizioni organizzative alle quali  affidare i compiti gestionali ed istruttori. “Da un’analisi dei  progetti dell’Asse 6 del Por – ha detto Orlando – abbiamo scoperto che non c’e’ un numero adeguato di progetti esecutivi e cantierabili.  Quell’asse ha una dotazione finanziaria per la Sicilia di 750-800  milioni di euro, di cui 250-300 milioni potrebbero andare a Palermo,  se ci fossero i progetti pronti”.

Un’altra novita’ che riguarda il nuovo assetto della macchina comunale e’ la presenza in ciascuna area tecnica di un dirigente tecnico e di uno amministrativo. Infine e’ stato gia’ dato mandato di procedere ad una razionalizzazione delle unita’ di base di tutte le aree in moda da rendere diretto il rapporto tra cittadini ‘clienti’ e i servizi di front office. “Siamo stanchi di un’Amministrazione che e’ organizzata solo in funzione dell’esistenza e che vive un eterno presente – ha detto Orlando -. Noi abbiamo costruito la macchina comunale in funzione degli obiettivi che vogliamo raggiungere. Per questo motivo abbiamo drasticamente ridotto le funzioni dirigenziali ed abbiamo assegnato ad ogni assessore un capo area di riferimento. Facciamo appello a tutti i dipendenti comunali – ha concluso il sindaco -, con i quali organizzero’ un incontro dopo il festino, per spiegare loro qual e’ il senso complessivo della riorganizzazione della macchina comunale”.

“L’ufficio scorte sara’ eliminato. Dal momento che la scorta al sindaco e’ garantita da polizia, carabinieri e guardia di finanza, quell’ufficio non ha piu’ ragion d’essere e ne dovranno essere rimodulate le funzioni”. Lo ha annunciato ancora Orlando. Il primo cittadino ha ribadito, inoltre, “le significative modifiche che subira’ il corpo della Polizia municipale” e la creazione di otto distaccamenti dei vigili urbani, uno per ogni circoscrizione. “La creazione di vere e proprie municipalita’ con funzioni amministrative e’ da sempre un mio pallino” ha concluso Orlando.

Fonte: siciliainformazioni.com